ワークスタイル

短時間正規職員制度

　仕事と家庭生活を調和させながら働き続けられるよう、多様な勤務形態を支援し労働環境の充実に努め、人材の確保・定着を推進する事を目的とする。
　勤務時間は１週当たり20時間以上40時間未満の範囲とし、１日の勤務時間又は１週間の勤務日数において決定する。時間外勤務は命じない。