地域の皆様が住み慣れたご自宅で過ごせるよう、老人看護専門看護師・認知症看護認定看護師・緩和ケア認定看護師を中心に療養支援・退院支援を行っています。
教育・勤務体制は新人看護師、経験のある看護師もその人の知識・技術やどのように勤務したいか、どのように成長したいかを考えながらサポートをしています。
私たちと一緒に学び・成長しましょう。

｢ふれあいと健康をもとめて｣の理念のもとに良質なサービスを提供します。 
患者様には誠意をもって対応します。

• 固定チームナーシング
• 受け持ち制

• 2交代​制

毎月、新人会・技術チェックを行い、 貴方の成長を病棟スタッフ皆が支えます。

4月	基本技術の確認（環境整備・移動・清潔・排泄・栄養・口腔ケア）
5月	先輩と一緒に部屋持ちの観察を行う
6月	先輩と一緒に入院・退院の対応ができる
7月	担当患者を受け持つ
8月	夜勤オリエンテーションに入る

法人研修は多職種と一緒に受けます 。島根県看護協会に近いため研修参加がしやすいです。

4月	看護技術研修
5月	心電図モニター／看護技術研修
6月	症状アセスメント／メンタルサポート研修
7月	輸液ポンプ／看護技術研修
8月	症状アセスメント

4月	新入職員研修
5月	摂食嚥下栄養管理／メンタルヘルスケア／感染対策
6月	医療安全
7月	認知症ケア／糖尿病／災害時の対応
8月	エンドオブライフケア／医療ガス

4月	専門職業人 社会人デビュー
5月	看護倫理／メンタルヘルスケア
7月	シミュレーション

• 柔軟な勤務体制
  例）1日​1​時間​週1日​、午前のみ・午後のみ・夕方のみ、月～金曜日のみ、土曜・日曜・祝日のみ 等
• 夜勤専従制度
  夜勤報奨手当を支給
• 短時間正職員制度
  仕事と家庭生活を調和させながら働き続けられるよう、多様な勤務形態を支援

• 認定看護師・専門看護師取得支援
• 大学編入支援・大学院進学支援
  職員が自己啓発及び自主学習の意欲を持った資格取得に対して支援
• 奨学金制度
  看護師、准看護師の資格取得を目指し、資格取得後、当法人に勤務する意志のある方へ

私は看護師4年目で、医療一般病棟で勤務しています。
医療一般病棟は、退院支援を主に行っています。在宅や施設に退院できるよう病院にいる間リハビリをして活動能力が低下しないよう支援しています。退院支援は患者や家族、他職種との日々の連携や情報共有が大切になります。
4月からは新人教育のプリセプターをしています。精神面のフォローを主にしつつ、技術面の指導も行います。自分一人で新人指導を行うのではなく、病棟全体で気になることは共有しあって指導していくようにしています。

看護師（医療一般病棟 勤務、入職4年目）

現在、訪問看護ステーションあゆみで勤務しています。病気があっても可能な限り住み慣れた家で暮らしたいという利用者様とご家族の思いに寄り添いながら、在宅での緩和ケアを実践しています。
一緒に在宅看護をしてみませんか。新人看護師さんも大歓迎です！

緩和ケア認定看護師（訪問看護ステーションあゆみ勤務）